您被公司辞退能获得的补偿需依具体情况计算。若是违法辞退，补偿金将按2倍标准计算，依据《劳动合同法》等相关法规。不及时处理，可能影响您的合法权益，如错失经济补偿金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商；协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿处理：
1. 若公司违法辞退，您可要求2倍经济补偿。
2. 工作年限不同，补偿金计算方式也不同，如满一年支付一月工资。
3. 月工资高于当地月平均工资三倍，按三倍数额支付。
4. 补偿年限最高不超过十二年，需依法计算具体数额。
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