请事假一个月后离职，当月社保仍由单位缴纳。依据《劳动法》等规定，劳动者离职当月，单位需依法缴纳社保。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响个人医疗、养老等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保处理，可选择单位继续缴纳或自行缴纳。若离职后迅速找到工作，可由新单位继续缴纳；若未找到工作，则需自行前往社保局办理缴纳手续，确保社保不断缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保需妥善处理。1. 若离职后马上就业，告知新单位社保账号，由新单位续缴。2. 若暂未就业，可携带身份证、社保卡至社保局，办理个人续缴手续，避免社保中断。3. 注意检查社保缴纳情况，确保无缝衔接，保障个人权益。
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