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婚假期间工资是全额发放吗?

吴亮律师2025-08-16龙港市刑事律师咨询

婚假期间工资应全额发放。依据《工资支付暂行规定》,婚假期间工资福利待遇不变,若未及时全额支付,将损害劳动者合法权益,影响员工工作积极性及企业信誉。
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婚假工资全额发。操作:1. 查阅劳动合同,确认工资标准;2. 与用人单位沟通,要求全额发放;3. 若被拒,可收集证据,申请劳动仲裁或起诉;4. 等待裁决或判决,维护自身权益。
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婚假工资应按合同约定标准全额发放。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位沟通,协商无果后再考虑法律途径。

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