不是只有工作单位可以起诉，劳动者也可起诉。依据《劳动法》等，劳动者与单位发生纠纷，如工伤问题，劳动者有权起诉维权。不及时处理可能导致权益受损，如赔偿无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者起诉单位常见方式为劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁适用于多数劳动纠纷，效率高；诉讼则适用于复杂或仲裁无果的情况。根据纠纷性质和自身需求选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者可起诉单位。具体操作：1. 如遇工伤等纠纷，先向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；2. 若仲裁无果或纠纷复杂，可向法院提起诉讼，按法律程序进行；3. 整个过程中注意保留证据，确保权益不受损。
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