未签劳动合同离职不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》等，不签合同且欠薪违法，严重影响劳动者权益，可能导致经济损失及生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同欠薪，这样处理：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系；2.向劳动监察部门举报，要求介入处理；3.若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动监察部门举报，若无效则申请劳动仲裁，仍不满则可考虑法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。
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