您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来追回工资。未领到工资且收条被保留，依据《劳动合同法》等相关法律，您有权要求支付工资。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损，面临工资难以追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类劳动纠纷，常见方式有投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。建议首先尝试与雇主协商，协商无果后再考虑法律途径，以确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可通过以下方式处理：1.与雇主协商，尝试和解，这是最直接且成本较低的方式。2.若协商无果，携带劳动合同等材料到劳动监察大队投诉，请求介入处理。3.若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。
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