辞职后单位补发的职业年金，费用由单位和个人共同承担。依据《职业年金办法》，单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人为4%。若不及时处理，可能影响个人权益及单位财务合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后年金补发，费用共担。操作如下：1.确认单位和个人缴费比例；2.单位计算补发金额并通知个人；3.个人确认后，单位办理补发手续，确保双方按《职业年金办法》履行义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后职业年金补发费用处理，常见方式为单位和个人按比例分担。具体选择需依据《职业年金办法》及单位规定，确保双方权益。
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