退休时单位档案填写有误，该如何解决？

退休时单位档案填写有误，可申请更正并提供相应证据。分析：单位档案是个人职业生涯的重要记录，错误填写可能影响退休金等权益。根据《档案法》及相关规定，个人有权申请更正档案中的错误信息。需准备充分的证据，如原始工作记录、同事证言等，向单位人事部门提出申请。若单位不予更正，可通过法律途径维权。提醒：若错误导致退休金减少或丧失其他权益，且单位拒绝更正，表明问题严重，应及时寻求律师帮助。
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处理方式：从法律角度看，解决退休档案填写错误的方式主要有两种：一是与单位协商更正；二是通过法律途径维权。选择方式时，建议先尝试与单位沟通，提供充分证据申请更正。若单位不予理睬或拒绝更正，再考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请劳动仲裁。
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具体操作：1.与单位协商：准备相关证据，如工资单、工作记录、同事证言等，向单位人事部门提交书面申请，要求更正错误信息。保持沟通记录，以备不时之需。2.法律途径维权：若单位拒绝更正，可咨询律师，了解相关法律规定，准备充分的证据材料。根据律师建议，选择提起民事诉讼或申请劳动仲裁，要求单位更正档案并赔偿因此造成的损失。在诉讼或仲裁过程中，需积极配合律师，提供必要的证据和信息。3.寻求行政救济：同时，也可考虑向劳动监察部门投诉，要求其对单位进行调查和处理。劳动监察部门有权责令单位更正档案，并可对违法行为进行处罚。