健康证办完老板不给报销,可先与老板协商。从法律上讲,若劳动合同或公司规定中有报销条款,老板拒绝报销则违反合同。若协商无果,且涉及金额较大,问题就严重了,应及时咨询律师或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度,针对不同情况处理方式如下:1.若劳动合同或公司规章制度明确规定健康证报销,可直接依据合同条款与老板协商,要求报销。2.协商不成时,收集劳动合同、报销凭证、健康证等证据,向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司履行报销义务。3.若劳动仲裁结果仍不满意,可聘请律师,准备充分的证据材料,向人民法院提起民事诉讼,通过法律途径维护自身权益。在此过程中,保持冷静,避免过激行为,确保合法合规解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看,处理此类问题常见方式有:与老板协商、申请劳动仲裁、提起民事诉讼。选择时,若双方关系良好且金额不大,可先尝试协商;若协商不成或金额较大,建议申请劳动仲裁;若劳动仲裁不满意,再考虑提起民事诉讼。
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